E’ di circa tre milioni di euro la dotazione finanziaria prevista per l’avviso pubblico “#Basilavoro 2.0 pubblicato dalla regione Basilicata tramite il dipartimento allo sviluppo economico, una misura che prevede degli incentivi alle imprese per l’assunzione stabile di lavoratori disoccupati e provenienti da crisi industriali”. Le risorse trovano copertura nell’ambito del programma regionale Basilicata Fesr Fse+ 2021–2027.
L’intervento si inserisce nel quadro delle politiche regionali per il lavoro, che individuano nella crescita dell’occupazione stabile e di qualità una leva fondamentale per contrastare il declino demografico, rafforzare la competitività del sistema produttivo e migliorare la coesione economica e sociale del territorio. L’avviso è finalizzato a sostenere l’assunzione a tempo indeterminato di disoccupati residenti in Basilicata, con particolare attenzione ai lavoratori provenienti da crisi industriali e percettori di ammortizzatori sociali. Nel dettaglio sono previsti incentivi economici a favore dei datori di lavoro privati, indipendentemente dalla dimensione aziendale, purché con sede operativa in Basilicata. L’obiettivo è favorire un incremento strutturale dell’occupazione e sostenere concretamente le imprese che investono in lavoro stabile. Al fine di rafforzare ulteriormente l’efficacia dell’intervento e di favorire la ricollocazione dei lavoratori maggiormente colpiti dalle crisi del sistema produttivo regionale, è inoltre prevista una specifica premialità nell’attribuzione degli incentivi per le assunzioni di persone licenziate a seguito di crisi industriali o che abbiano concluso con esito positivo un percorso di aggiornamento e/o riconversione delle competenze. “Con questo intervento, la Regione intende contribuire al rafforzamento delle politiche attive del lavoro e alla promozione di percorsi di transizione occupazionale sostenibili, favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, sostenendo le imprese che investono nell’occupazione stabile e valorizzando il capitale umano presente nel territorio regionale”, ha sottolineato l’assessore Franco Cupparo. Le premialità previste . ha aggiunto infine Cupparo – testimoniano la volontà della Regione di non lasciare indietro nessuno e di costruire un mercato del lavoro più inclusivo, dinamico e resiliente”.
