Il Collegio di Direzione ha preso atto delle dimissioni del Direttore Generale ed esprime solidarietà e profondo rammarico per la decisione assunta, riconoscendo ai vertici aziendali di questi ultimi anni di aver profuso il massimo impegno nella difficile gestione dell’Azienda che, con progetti e azioni condivisi, ha consentito di raggiungere importanti e significativi risultati, ampiamente riconosciuti anche a livello nazionale, in termini sia di volumi di attività, sia di crescita, sia di bilancio, sia di innovazione.
S prende atto che, ancora una volta, fattori ed influenze esterne che nulla hanno a che vedere con la gestione, hanno influito sugli eventi.
Il Collegio di Direzione nell’augurasi che le scelte future sulla governance del San Carlo siano rivolte verso competenze e esperienze autonome ed autorevoli, capaci di ulteriori scelte di innovativa programmazione strategica e anche organizzative e gestionali, chiede che nella gestione transitoria sia garantita la indispensabile continuità con i processi in atto, elemento essenziale per il recupero dell’immagine dell’Azienda.
Appare evidente che un atto così impegnativo, in assenza di oggettivabili carenze gestionali, è semplicemente frutto di pressioni esterne da parte di “poteri forti” estranei alla realtà aziendale, di tipo politico e mediatico, macchiate da strumentalizzazioni, falsità e conflitti di interesse che nulla hanno a che vedere con la realtà dei fatti: un’Azienda che cresce, che migliora la sua capacità quali-quantitativa nell’interesse esclusivo dei pazienti.
E’ triste dover constatare che tanti, purtroppo, stanno utilizzando un singolo caso, pur grave e comunque ancora tutto da dimostrare, esclusivamente per una sorta di resa dei conti o per ragioni di posizionamento politico; è deprimente che nessuno, pur sbandierando competenze sanitarie o nobili fini, si occupa di evidenziare il costante percorso di crescita dell’Azienda, giudicata da riviste di settore come la migliore Azienda Ospedaliera del Mezzogiorno e tra le migliori d’Italia.
I componenti il Collegio di Direzione e i Direttori delle U.O.C. dell’Azienda Regionale, nel riaffermare il ruolo fondamentale che l’Ospedale San Carlo svolge nello scenario regionale e non solo, raggiunto prima di tutto attraverso l’opera e il senso di responsabilità del suo personale, impegnato in duro lavoro quotidiano, auspica che, nelle imminenti decisioni sulla gestione dell’Azienda, prevalga il riconoscimento e la necessità che la guida della stessa Azienda sia, come l’attuale, forte di competenze nei confronti delle tante pressioni e interessi che su di essa si affollano, e che sappia riconoscere le competenze e le professionalità esistenti quale vero valore intrinseco delle attività e del ruolo acquisito.
Fonte: Ufficio Stampa A.O.R. “San Carlo”
