Potenza diventa punto di incontro della cooperazione europea sui temi della transizione verde, delle nuove competenze e delle pari opportunità. Nei giorni scorsi ServIn, partner italiano di Net Zero Heroes, ha ospitato nel capoluogo lucano il secondo Transnational Project Meeting del progetto Erasmus+, riunendo i partner europei per una giornata di confronto e programmazione delle prossime attività. Al centro dei lavori, una sfida sempre più rilevante anche per il territorio: accompagnare la transizione ecologica non soltanto attraverso innovazione e nuove tecnologie, ma anche investendo nella formazione, nello sviluppo di competenze professionali e nell’accesso inclusivo alle opportunità occupazionali emergenti. È in questa prospettiva che si inserisce Net Zero Heroes, progetto nato per rafforzare la presenza e il ruolo delle donne nei settori legati alle tecnologie green e alla sostenibilità. Il partenariato europeo sta sviluppando strumenti formativi destinati ai professionisti dell’istruzione e della formazione professionale, con l’obiettivo di migliorare l’orientamento verso le nuove carriere green e contribuire al superamento di stereotipi e barriere che ancora oggi limitano la partecipazione femminile in questi ambiti. Conclusa questa fase di confronto, il progetto entrerà ora in un nuovo momento operativo dedicato al mentoring, coordinato da ServIn. Saranno sviluppati strumenti e percorsi pensati per favorire nuove connessioni, rafforzare le competenze e accompagnare le donne verso le opportunità professionali offerte dalla green economy. Per ServIn, ospitare a Potenza il partenariato internazionale rappresenta anche un’occasione per consolidare il legame tra progettazione europea e territorio, portando in Basilicata esperienze, competenze e metodologie sviluppate a livello internazionale e valorizzando, al tempo stesso, il contributo che le realtà locali possono offrire alle grandi trasformazioni in corso in Europa. In una fase in cui anche la Basilicata guarda alla transizione ecologica, all’innovazione e allo sviluppo del capitale umano come leve strategiche di crescita, l’esperienza di Net Zero Heroes apre un ulteriore spazio di confronto su una sfida centrale per i prossimi anni: fare in modo che il futuro green non generi soltanto nuovi posti di lavoro, ma opportunità professionali realmente accessibili e inclusive.
