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Letto Grido di allarme della Failp CISALdi Basilicata per le condizioni di lavoro dei portalettere
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Attualità

Grido di allarme della Failp CISALdi Basilicata per le condizioni di lavoro dei portalettere

Redazione 20 Ottobre 2025
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Lunedì 20 ottobre 2025 -L’organizzazione sindacale Failp CISAL di Basilicata lancia un grido d’allarme sulle condizioni lavorative dei portalettere,
In un documento il vice segretario Luigi Vitale elenca le criticità rilevate.

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Centri di smistamento fatiscenti e insicuri
Numerosi centri di smistamento versano in condizioni strutturali preoccupanti: edifici fatiscenti, porte rotte, vie di fuga bloccate, assenza di sistemi di sicurezza essenziali.
Gli spazi interni sono angusti e privi di scaffalature adeguate, costringendo i lavoratori a stipare la merce in cassette non idonee, spesso ammassate in modo caotico.
Una situazione che ostacola il lavoro quotidiano e mette a rischio l’incolumità dei dipendenti.

Parco auto e logistica: un disastro operativo
Il piazzale destinato al parco auto presenta spazi di manovra insufficienti, rendendo difficoltoso il carico e scarico della merce.
Le auto sono spesso stracolme per garantire un solo carico giornaliero, aumentando il rischio di incidenti e stress. In caso di assenza del preposto, le zone restano scoperte e al rientro il lavoratore si trova davanti a un pregresso ingestibile, con ricadute dirette sull’utenza.

Infortuni e stress: una minaccia costante
Nonostante un lieve calo statistico, gli infortuni sul lavoro continuano a rappresentare una minaccia concreta. Le condizioni operative, unite alla corsa alla consegna rapida imposta da logiche commerciali aggressive, generano un ambiente che compromette la salute fisica e mentale dei portalettere.

Nessun confronto, nessuna soluzione
L’azienda si mostra assolutamente indisponibile a qualsiasi forma di incontro sul tema.
La divisione delle zone di recapito avviene senza alcun criterio logico, dimostrando una totale non conoscenza del territorio da parte dei responsabili.
A ciò si aggiunge un disprezzo evidente per il benessere dei dipendenti, spesso trasferiti a centinaia di chilometri da casa nonostante vi siano disponibilità più vicine, ignorando la possibilità di semplici scambi tra colleghi o anche con un distacco e con una mobilità che non viene messa in atto.

Servizio postale compromesso
Questa gestione inefficiente non solo danneggia i lavoratori, ma compromette anche la qualità del servizio offerto ai cittadini, che non ricevono quanto richiesto nei tempi e modi previsti.

Serve un intervento immediato
Il vice segretario Luigi Vitale chiede con forza che l’azienda si assuma le proprie responsabilità, garantendo ambienti di lavoro sicuri, dignitosi e funzionali.
La sicurezza non può essere un optional.
Il rispetto per chi ogni giorno percorre chilometri per consegnare lettere e pacchi deve tradursi in azioni concrete, non in slogan

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